Ontwikkeling is niet te managen, wel te faciliteren
Danaë faciliteert ontwikkeling

x

OVER ONS

SAMEN VOOR DUURZAME ONTWIKKELING

Wij faciliteren ontwikkeling van individuen en van organisaties. Zo zetten we mensen in hun kracht.

Dit doen we door interventies op het gebied van gedragsverandering en leiderschap. Door een unieke combinatie van producten en diensten weten we de werelden van HR en bedrijfsvoering en de werelden van medewerker en organisatie aan elkaar te knopen.

Voorbeelden van deze interventies zijn leeroplossingen met impact zoals job-aids voor het werken met nieuwe processen, een e-learning voor professionals, het coachen voor leidinggevenden of een game over veranderingen in de sector.

Persoonlijk

Persoonlijke leerpaden binnen bedrijfsdoelen

Diagnose

Belemmerende patronen binnen 1 week op tafel

Disruptief

Ook als het even moeilijk is

Begrijpbaar

Ontwikkelen van begrijpelijke, aantrekkelijke leerproducten

Effectief

Realiseren van rendement op leren

BLENDED LEARNING

Wij faciliteren klanten elke dag bij het ontwikkelen en doorontwikkelen. Danaë ondersteunt instellingen en bedrijven bij het ontwikkelen van leeroplossingen. Het begint bij uw eigen leerconcept. Vervolgens gaan we aan de slag in een blended traject. Hierbij combineren we online en offline leren en creëren we een leerpad dat bestaat uit meerdere bouwstenen. Om de beste leeroplossingen te blijven maken, ontwikkelen wij zelf ook continu.

EVENWICHT TUSSEN STRUCTUUR EN VRIJHEID

Wij staan voor professionele leeroplossingen en maken deze met de beste inhoudsdeskundigen. Er is altijd sprake van een evenwicht tussen structuur en vrijheid. Een evenwicht dat ertoe leidt dat ieder zich optimaal ontwikkelt. Danaë zorgt dat leren werkt.

ADVIES

Organisaties en mensen zijn in staat zichzelf te ontwikkelen, daar geloven wij in. Het faciliteren van dit proces is cruciaal. Als er knopen ontstaan, dan ontstaan er belemmerende patronen die een spaak in het wiel steken. Wij signaleren deze belemmerende patronen.

AAN DE SLAG MET BELEMMERENDE PATRONEN

In de diagnose onderzoeken wij de belemmerende patronen die we vervolgens samen doorbreken. Met een set aan interventies gericht op gedrag, strategie, leiderschap en identiteit faciliteren wij organisatieontwikkeling.

Het resultaat? Dat is een combinatie van een vooraf gedefinieerd doel en een goed gevoel over het proces en de verandering.

HET TEAM

Innovatief, motiverend & vakkennis

Onze creativiteit en doortastende houding zorgen voor duurzame oplossingen. De mens en het samenwerken staan bij ons voorop. Het team bestaat uit gepassioneerde experts. Ieder heeft zijn eigen expertise. De één bewaakt processen, de ander de creatieve concepten. Maar iedereen zorgt ervoor dat de klant gelukkig en tevreden is. Zo vormen we uiteindelijk een geheel. Samen maken we de wereld net even iets beter en zetten we ieder in zijn kracht.

Suzanne Broekman

Jayani Masthoff

Diana Schilder–Veerman

Erwin Boerhoop

Nancy Hart

Leonie Hopman

Marleen Manshanden

Daphne Kouwenberg

Frank Bos

Joàn Pastoor-Stevens

Ron Salden

Evi van Tiel

Bram van Leeuwen

Renée van Gool

Anneleen van der Meij

Michelle de Rooij

Rosan Koopman

Vacature

Ontwikkelaar e-learning

Vacature

Freelance vormgevend applicatiewonder

Vacature

Didactisch conceptontwikkelaar

Portfolio

GGZ Ecademy

KLANTEN

TROTS OP ONZE SAMENWERKING

Wij investeren in samenwerking, omdat we ervan overtuigd zijn dat hoe beter de relatie is, hoe effectiever en mooier de leeroplossingen worden.

Met onze klanten hebben we een relatie opgebouwd door samen te leren en te ontwikkelen.

Meer weten?
Afspraak maken?

020 770 40 43
hallo@danae.nl

Danaë B.V. John M. Keynesplein 12-46 1066 EP Amsterdam